雇得安背调拥有强大的调研渠道及完善的服务流程体系，并持续研发针对不同行业的雇佣风险解决方案。目前，我们已经拥有针对医疗健康、互联网IT、金融保险、房地产建筑、物业服务、家政服务、快消零售、生产制造、物流运输、教育培训、酒店餐饮、广告传媒、旅游接待等13大行业的针对性雇佣风险解决方案。

　　雇得安背调拥有自主研发的SAAS服务平台，基于大数据分析与人才素质模型研究，整合专业化的服务与科技发展的力量，以360度核实验证及人才素质模型运用为核心，帮助我们的客户构筑坚实的“人才防火墙”。

　　雇得安背调以专业、高效、真诚、责任为宗旨，秉持客户至上，严谨尽职理念，倾心打造“安心”的企业雇佣环境，持续打造最受客户信赖的背景调查服务。

　　经候选人合法、有效授权后对其相关的信息内容与官方数据进行比对、验证。杜绝候选人通过伪造和滥用身份信息的行为给企业经营造成风险，或隐藏风险信息给企业造成可能的公共安全风险，同时，规避企业面临的商业机密、数据信息被盗取的风险。

　　对候选人过往工作经历进行360度的人工访谈，涵盖20多项工作经历情况核验，

　　严格按照国际ISO标准领先的安全算法、数据加密、分布存储技术，全力护航数据隐私和安全